Начиная с 2010 года, проводить аттестацию рабочих мест станет экономически выгодно.
На сайте Минздравсоцразвития в декабре 2009 года появился Проект приказа о компенсациях работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно этому проекту, проводить аттестацию рабочих мест станет действительно экономически выгодно и целесообразно, поскольку если на предприятии НЕ ПРОВЕДЕНА аттестация, ВСЕ РАБОЧИЕ МЕСТА будут признаваться вредными с классом условий труда 3.4. Это влечет за собой прямые и косвенные убытки для работодателя в виде сокращения рабочего времени до 36 часов в неделю, 9 календарных дней дополнительно к ежемесячному отпуску, 7% доплат к тарифной ставке или окладу работника. Однако, в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, которые будут подтверждены результатами аттестации рабочих мест, компенсации НЕ устанавливаются (отменяются).
По нашим подсчетам, косвенные затраты предприятия, при средней заработной плате 1 работника в 10 000 рублей в месяц, в виде уменьшение производительности труда при потере рабочего времени на 4 ч. в неделю, увеличат затраты предприятия на 1 тыс. рублей в месяц, плюс затраты на дополнительный оплачиваемый отпуск и ежемесячные доплаты к окладу составят в среднем 10 тыс. в год. При в этом, чтобы провести аттестацию на рабочем месте необходимо потрать в среднем 2500 рублей, результаты которой действительны в течении 5 лет (если не будут изменяться существенно условия труда).
